عارضه یابی، درک دغدغه ها و نیازمندی کسب و کارها در حوزه مدیریت منابع انسانی (Human Resources Managemeent) و کمک به آنها در توانمندسازی بیشتر در این حوزه به منظور دستیابی به نگرش های بهتر شغلی نظیر رضایت شغلی، تعهد سازمانی، اشتیاق کارکنان،ارتقا برند کارفرمایی، جذب و حفظ نیروی انسانی شایسته و … جزو حیطه مشاوره منابع انسانی محسوب می شود.

مدیریت درست و اصولی منابع انسانی، به کسب وکار شما کمک می کند تا موانع پیش روی در جهت توسعه و شکوفایی کسب و کار را برداشته و توازن بیشتری بین هزینه کرد در حوزه منابع انسانی با تحقق اهداف کلان شرکت برقرار نماید.